6S 可视化管理初级水平的执行标准

来源:必旺智能2024-09-20

在企业管理中,6S 可视化管理是提升工作效率与品质的重要手段。然而,在初级水平阶段,6S 可视化管理还存在诸多不足。这一阶段,企业处于对 6S 管理的初步探索,虽然已经开始行动,但在各个方面都有待进一步提升。

整理环节,工作场所仍有不少无用物品未清理;整顿方面,物品摆放缺乏明确规范;清扫不彻底,存在卫生死角;清洁、素养与安全等方面也都处于较为基础的状态。接下来,让我们深入了解 6S 可视化管理初级水平的执行标准。

 

以下是 6S 可视化管理初级水平的执行标准:

 

一、整理(SEIRI)
  1. 对工作场所进行初步的检查,区分出必要物品和非必要物品。
  2. 清理明显的垃圾和废弃物,如废纸、空饮料瓶等。
  3. 对于长期不用的物品,有初步的清理计划,但尚未完全实施。
  4. 工作区域内仍存在一些不明确用途的物品。

 

二、整顿(SEITON)
  1. 部分常用物品有大致的摆放区域,但位置不固定。
  2. 工具、文件等没有明确的标识,寻找时需要花费一定时间。
  3. 开始尝试对物品进行简单分类摆放,但分类不够细致。
  4. 没有建立物品的取用和归还规范。

 

三、清扫(SEISO)
  1. 不定期进行清扫工作,主要清扫明显的灰尘和垃圾。
  2. 对一些容易脏的区域清扫不彻底,存在卫生死角。
  3. 没有制定清扫的责任人和时间表。
  4. 清扫工具摆放随意,没有固定位置。

 

四、清洁(SEIKETSU)
  1. 对整理、整顿、清扫工作没有形成系统的检查和监督机制。
  2. 工作环境的整洁状态难以持续保持。
  3. 员工对清洁工作的重要性认识不足,缺乏主动性。
  4. 没有明确的清洁标准和规范。

 

五、素养(SHITSUKE)
  1. 员工对 6S 管理有初步的认知,但理解不深入。
  2. 部分员工能够遵守基本的工作纪律,但仍存在一些不规范行为。
  3. 没有形成良好的团队合作氛围和工作习惯。
  4. 缺乏对员工素养提升的培训和引导。

 

六、安全(SECURITY)
  1. 有一些基本的安全标识,如 “小心触电” 等,但数量较少。
  2. 员工对安全规章制度有一定了解,但执行不够严格。
  3. 对安全隐患的排查不全面,存在一些潜在的安全风险。
  4. 没有制定应急预案和进行安全演练。

成功案例